惠检LIMS环境检测实验室
惠检LIMS环境检测实验室?环境监测是环境保护的重要组成部分,是环境污染评价的直接参考数据。环境监测数据也是环境保护理论研究和环境政策制定的重要数据支持。环境检测实验室是一个面向环境、生命科学、农业、分析化学等领域,提供高效的样品检测及科学分析仪服务。
环境实验室是从事环境科学研究、教学、技术开发、社会服务的重要场所。环境实验室包括环境科学和环境工程实验室,其主要任务是研究污染物在环境中的分布,存在形式,迁移、转化归宿以及它们的环境效应,并采用物理的、化学的、生物的方法,运用现代工程技术进行治理。
环境实验室包括环境科学和环境工程实验室,下属有废水处理实验分室、废气治理实验分室、环境监测和分析实验分室、环境微生物实验分室、环境化学实验分室、土壤实验分室等。环境实验室主要任务是研究污染物在环境中的分布,存在形式,迁移、转化归宿以及它们的环境效应,并采用物理的、化学的、生物的方法,运用现代工程技术进行治理。环境实验室面对的对象是污染物,并且在分析、处理污染物的过程中又制造了新的污染物。过去,大多数高校环境实验室的主要目标是环境科学研究、环境工程技术开发,并未将污染零排放列入考虑范围。因此环境实验室污染了环境也就不足为奇了
环境实验室管理,包括质量管理、技术管理和行政管理三个方面的内容。行政管理为质量管理和技术管理提供基础性服务,包括管理所需的人力、物力资源等;而技术管理受质量管理的限制,须由质量管理来作支撑;质量管理则是为了达到质量目标开展的管理性活动,可以保证技术管理的正常运行,保障最终结果的真实可靠。为了获得更科学的实验结果,在环境实验室质量体系管理中务必遵循以下几方面要点。
人员管理工作人员是环境实验室的主体,因此,首先要做好环境实验室的人员管理工作。环境实验室质量体系的工作岗位,包括仪器操作员、抽样员、校准员、意见解说员和审核员,要求这些工作者都必须是持证上岗。此外,在日常工作中还应加强监督,考察工作人员的实际工作能力,包括工作人员是否按照规定操作仪器以及使用仪器的熟练程度、样品的抽取、运输和存储,是否符合样品处置要求,是否正确设置了实验环境,实验过程中是否有记录,试验结果是否经过自查等。经过工作审核,可以进一步了解每一位工作者的专业能力,以便对其进行专门的培训和教育。具体以各级实验室和各类技术人员为单位,确立切实的培训需求,制定详实的培训计划,建立科学的培训程序,来提高工作人员的专业素养。只有确保工作人员具备专业技能,实验质量才能得到保证。另外,还要重视新进员工的培训,认真做好新员工岗前技能培训工作,确定其具备上岗资格后,才可让其正式上岗工作。
仪器设备管理仪器设备是实验所需工具,直接关系到试验结果的准确性,因此必须加强对实验仪器设备的管理。(一)采购仪器设备实验室各部门工作人员要根据自身需求,确定需要购置的仪器设备的种类和数量,并将其填人申购表,分别经过部门负责人、技术负责人和最高管理人进行审批,审批通过之后方可进行采购。采购之前还必须做好评估工作,要求收集多方仪器设备供应商的资料,在此基础之上进行综合评估,制定出最优采购方案[f21(二)核查并校准仪器设备的量值在仪器设备投人使用之前,要先进行核查工作,核查工作需经过质量主管的批准,核查内容包括仪器设备的计量有效性、测量结果的溯源性、性能的稳定性。需要注意的是,仪器设备的核查工作,每年都要进行,因此必须做好每一次的检查记录,倘使核查的结果为仪器设备不合格,要对其进行校准。总之,要对每一项仪器设备进行建档,包括该仪器设备的名称、编号、合格证、使用说明书、维护资料、使用部门和校准情况等。
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