作为实验室内审员你够格么？

　　作为实验室内审员你够格么？内审员、监督员是实验室不可缺少的关键岗位人员，他们在很多方面存在不同，二者正常有效工作能够促进管理体系规范有序运作，《实验室资质认定评审准则》对其做了言简意赅的介绍与要求，大部分实验室的内审与监督工作也有了长足的进步，但在一部分实验室存在内审工作质量不高、监督工作有缺陷等问题，个别实验室存在应付评审或监督检查现象。实验室必须加以重视并且积极改正,加强管理，进一步强化管理体系运行的有效性。

　　实验室内审员与监督员的职责

　　内审员

　　(一) 任职条件

　　1.经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格;

　　2.具备进行内审的能力;

　　3.为人公正，善于观察，有良好的沟通能力。

　　(二) 岗位职责

　　1.参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求;

　　2.按照质量负责人的安排参加内部审核工作,并严格按照内部审核依据开展内审工作;

　　3.尊重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论;

　　4.开具不符合项报告及整改建议书;

　　5.对提交的审核记录及报告负责;

　　6.对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。

　　质量监督员

　　(一)任职条件

　　1.获得主任的正式任命;

　　2.熟悉本公司监督范围内相关检测项目的技术要求;

　　3.熟悉本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定;

　　4.具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的能力;

　　(二) 岗位职责

　　1.对检测人员的检测工作进行监督;

　　2.对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督;

　　3.当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作;

　　4.对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求;

　　5.发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作;

　　6.配合技术负责人做好不符合项工作的调查分析。

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