惠检lims多组织架构建设

　　如果单一组织实验室在未来要拓展，后期建设可能涉及多个地区实验室，如果想要对各个组织实验室的业务、体系进行统一规划、统一管理，方便对数据进行统计分析、集中管控，LIMS系统必须进行集中部署，并使用同一数据库进行存储。我们系统的设计采用多组织框架，可以对不同实验室的检测能力、流程、权限、角色等信息以及管理工作中的其他数据信息独立管理。

　　系统通过对各级组织设置数据权限，不同组织建立的数据进行权限标记，然后对不同用户赋予不同数据处理权限。从而达到了同一个系统中，不同组织拥有不同数据，不同用户处理不同数据的目的。

　　能够实现用户分级管理，比如超级管理员、组织管理员和其他角色用户，超级管理员可以管理系统所有用户和全局配置，组织管理员只能管理自己所在组织的人员信息及相关数据。这样就比较清晰用户角色及所负责的信息，以便进行有效的过滤和控制了，简化权限配置。系统能够实现通过组织文件管理、监督工作计划管理、政府指令性检验任务工作计划管理和沟通记录管理，将实验室管理体系中的组织管理工作电子化、精确化、信息化。

　　网星多组织优势

　　跨组织数据分析：数据分析可调取某一个或多个组织数据进行分析;

　　高性能支持：采用微服务架构设计，支持分布式部署，保证系统性能;

　　跨组织任务流转：任务流转可在不同组织间完成闭环;

　　灵活定义：新增组织实验室，可通过灵活配置实现，无需二次开发;

　　结构清晰：组织结果梳理清晰，便于后期运维;

　　多管理员设定：能够实现用户分级管理，比如超级管理员、组织管理员和其他角色用户，超级管理员可以管理系统所有用户和全局配置，组织管理员只能管理自己所在组织的人员信息及相关数据。

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